8th Pay Commission: 8મી પે કમિશન હેઠળ પગારમાં કેટલો વધારો થશે? 40% કે 50%? જાણો કામકાજી કર્મચારીઓ માટે નવી પે સ્કેલ કેવી રહેશે.
8th Pay Commissionનો ઉલ્લેખ છેલ્લા કેટલાક મહિનાોથી ચર્ચામાં છે. કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે આ નવા પે કમિશનમાં પગાર વધારા પર મહત્વપૂર્ણ ચર્ચાઓ થઇ રહી છે. નવા પે કમિશન હેઠળ 40% અથવા 50% પગાર વધારા વિશે સત્તાવાર સમાચાર આવ્યા છે.
આ વર્ષે 8મી પે કમિશનના ખ્યાલ પ્રમાણે, કર્મચારીઓના પગારમાં 40% થી 50% વચ્ચેનો વધારો હોઈ શકે છે. 2016માં 7મી પે કમિશન પછી, હવે 8મી પે કમિશનનો અમલ થવા પર, કર્મચારીઓના પગારમાં માપદંડ મુજબ મોટો વધારો જોવા મળશે.
8મી પે કમિશન શું છે ?
8મી પે કમિશન એક સર્વે છે જે સરકાર દ્વારા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે પે સ્કેલ તથા અન્ય ભત્તાં સુધારવા માટે રજૂ કરવામાં આવે છે. આનો મુખ્ય ઉદ્દેશ કર્મચારીઓની બિનમુલ્ય જીવનશૈલીમાં સુધારો કરવો અને તેમને વધુ સારો વેતન આપવાનો છે.
8th Pay Commission હેઠળ પગારનો વધારો કેટલો થશે?
40% થી 50% ના વધારા સાથે નવા પે સ્કેલ જાહેર કરવામાં આવ્યા છે. આ પે સ્કેલ મુજબ, કર્મચારીઓના પગાર રકમમાં ખાસ સુધારો થશે. આથી, ઘણા કર્મચારીઓને દર વર્ષે થનારા વધારાની નોંધનીય તુલનામાં વધુ મકાન મળશે.
વિવિધ કેટેગરીઓ માટે પગાર વધારાનો અંદાજ
- ગ્રેડ-I કર્મચારીઓ: 40% થી 45% પગાર વધારો
- ઉચ્ચ ગ્રેડ કર્મચારીઓ: 50% પગાર વધારો
- બજેટ અનુરૂપ: દરેક વિભાગે વિવિધ કર્મચારીઓના પગારનો વિધાન જાહેર કરવો.
નવા પે સ્કેલનું મહત્વ
- ટેક્સ માટે વધુ છૂટ: કર્મચારીઓને વધારે પગાર મળતા ટેક્સ સેટલમેન્ટ માટે વધુ રાહત મળી શકે છે.
- કર્મચારીના જીવન મકાનમાં સુધારો: કર્મચારીઓ માટે કેમ્પસ, મેડિકલ, ભથ્થા અને પેન્શન ફાયદા વધશે.
- શ્રમ અને પ્રોત્સાહન: સારા કર્મચારીઓ માટે વધુ પ્રોત્સાહક પગાર મળશે.
સરકારના નિર્ણયની અસર
8મી પે કમિશનના અમલથી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે આર્થિક રિપ્લેસમેન્ટ અને ભવિષ્ય માટે સારા લાભની પૂરી ખાતરી આપવામાં આવી છે.
આ પણ વાંચો-